Vous cherchez à recruter des talents ? Choisissez la région parisienne !

Lorsqu’elles envisagent de s’établir à l’étranger, les entreprises réfléchissent aux efforts à mettre en œuvre pour capter la clientèle locale, s’adapter à une nouvelle culture et, point essentiel, elles réfléchissent aux talents qu’elles recruteront pour assurer leur réussite. La région parisienne, avec son vivier de start-up et son écosystème économique florissant, attire de nombreuses entreprises internationales, qui y voient un terrain fertile pour leurs affaires. Sans oublier son pool de talents jeunes, cosmopolites et hautement qualifiés, en particulier dans les domaines techniques.

Excellence académique associée à une main-d’œuvre jeune et talentueuse

Abritant l’une des populations les plus jeunes d’Europe, la région parisienne accueille également 1,6 million d’étrangers qui ont choisi d’y vivre, d’y travailler ou d’y étudier. Compte tenu de l’afflux de 300 000 nouveaux habitants attendu en Île-de-France d’ici 2025, le pool de talents ne cessera de grandir et continuera de rendre la région attractive, jeune et innovante.

Lorsqu’il s’agit d’embaucher des talents qualifiés et compétents, les entreprises n’ont pas de soucis à se faire. La région parisienne se démarque par son excellence académique, avec un vaste réseau d’universités et d’écoles de commerce et d’ingénieurs de premier ordre, un atout de taille pour les entreprises qui cherchent à recruter. Ainsi la ville de Paris compte 10 des 500 meilleures universités au monde pour les filières de sciences informatiques et d’ingénierie. Plus récemment, dans le Classement de Shanghai de 2020, l’Université Paris Saclay arrivait en tête du classement pour la filière mathématiques tout en étant reconnue comme l’une des meilleures universités au monde pour les sciences naturelles, l’ingénierie, les sciences de la vie, les sciences médicales et les sciences sociales.

Et qu’en est-il des compétences linguistiques ? Grâce à l’excellence de l’enseignement dispensé dans les principales universités et grandes écoles en matière de langues étrangères, et aux périodes d’étude à l’étranger, les diplômés maîtrisent parfaitement l’anglais. Ils suivent des cours intensifs qui couvrent les réalités du monde de l’entreprise et des affaires, ainsi que des stages obligatoires qui les préparent encore mieux à prendre leur envol professionnel.

Des talents qu’animent un fort esprit d’entreprise et le goût de l’innovation

En termes d’innovation et d’attractivité, la région parisienne marque des points. La région est en effet le plus grand pool d’emploi du pays et représente à elle seule 40 % de la main-d’œuvre de R&D française. Entre 2009 et 2018, plus de 11 000 brevets ont été déposés, ce qui conforte le statut de l’Île-de-France comme l’une des régions technologiques les plus innovantes d’Europe et lui a valu de recevoir un prix pour son potentiel économique.

De plus, les jeunes diplômés connaissent les réalités du monde de l’entreprise. Ils peuvent avoir la chance de se former auprès des écoles de commerce de la région parisienne, classées parmi les meilleures au monde, à l’instar de l’INSEAD et de HEC Paris, dont les cursus diplômants s’attachent à doter les étudiants de robustes compétences commerciales et entrepreneuriales.

Mais l’esprit innovant de la région parisienne va encore plus loin ! Le territoire francilien accueille également d’incroyables centres d’affaires tels que Station F, le plus grand incubateur d’Europe installé sur un campus de 34 000 m2 et abritant plus de 1 000 start-up. Il vous suffira de déambuler dans ces lieux pour capter cette nouvelle atmosphère branchée et innovante ! La Station F est en réalité bien plus qu’un incubateur, il s’agit de la pierre angulaire d’un écosystème actif d’où émergent des initiatives innovantes, telles que le premier Startup Garage de Facebook ou l’espace de coaching au format pop-up de Google. Globalement, la région parisienne affiche un bel écosystème qui réunit plus de 20 accélérateurs et incubateurs, apportant aux start-up tout ce dont elles ont besoin pour se développer.

Faciliter la création d’une entreprise pour les startuppers, talents et investisseurs

Cet écosystème florissant n’a pas cessé de croître au cours des dernières années grâce à deux grandes mesures d’incitation nationales ciblant créateurs de start-up, employés et investisseurs.

  • Le French Tech Visa: une procédure de visa simplifiée et accélérée pour les étrangers qui souhaitent obtenir un titre de séjour. Le French Tech Visa est concédé à 3 catégories de personnes : les créateurs de start-up étrangers sélectionnés par les incubateurs et accélérateurs partenaires ; les talents internationaux recrutés par des entreprises basées en France, et les investisseurs internationaux qui s’installent en France pour y lancer une entreprise.
  • Le French Tech Ticket: un programme d’incubation conçu pour les entrepreneurs étrangers qui souhaitent déployer ou créer leur start-up en France. Les candidats retenus se voient accorder des financements mais aussi une période d’incubation de 12 mois au sein de l’un des 41 incubateurs partenaires de la French Tech, une procédure accélérée et simplifiée d’obtention de titres de séjour pour les candidats retenus et leur famille, ainsi qu’un programme d’orientation spécifique.

Qu’est-ce que tout ceci nous apprend sur la région parisienne ? Offrant une main-d’œuvre internationale vaste et bien formée, la région parisienne est le lieu idéal où recruter des talents de premier ordre aux solides compétences techniques. Oubliez donc tous les vieux préjugés à propos des français, ce que vous trouverez, ce sont des talents jeunes, brillants, cosmopolites et animés par un fort esprit d’entreprise au sein d’un pôle innovant et dynamique !

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